Objectifs des groupes de travail
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’actions adaptées aux besoins du territoire sans pour autant refaire ce qui existe déjà
Voici le détail pour chacun de ces groupes:
Axe 1 : observation, anticipation et adaptation au territoire
La MDE a mise en place en octobre 2007 le groupe thématique « observation »
Ce groupe travaille à l'élaboration d'un diagnostic partagé par l'ensemble des participants. Il réalise ainsi un état des lieux de la situation du territoire et propose des pistes de réflexions et d’actions. Ces pistes préconisées éclairent sur des besoins territoriaux identifiés et ont pour objectif d’engager une réflexion collective sur les actions à mener.
Structures représentées au sein du groupe thématique « observation » :
- Maison de l’emploi du Pays d’Arles
- DDTEFP
- Communauté d’Agglomération ACCM
- Communauté de Communes Rhône Alpilles Durance
- Syndicat mixte du Pays d’Arles
- Chambre de métiers et de l’artisanat des Bouches du Rhône
- Chambre de Commerce et d'Industrie du Pays d’Arles
- Mission locale du Delta
- CIO d’Arles
- AFPA
La fonction observation participe également à des groupes de travail mis en place par les partenaires et les autres MDE.
La fonction observation participe au groupe « agriculture » mis en place par le Conseil Régional dans le cadre du COTEFE13.
A ce titre, elle mutualise les données des différents partenaires et réalise un premier diagnostic qui sera ensuite approfondi dans le cadre du groupe.
La fonction observation participe aux réunions "fonction observation" mises en places par le réseau des maisons de l'emploi de la région PACA.
Elle a également renforcé son partenariat avec les fonctions observation des Bouches du Rhône afin d'échanger sur les pratiques, les plans d'actions, de développer des méthodologies et de passer des conventions de partenariat communes.
L'axe 2 : accès et retour à l'emploi
Ce groupe met en place des projets associant les différents partenaires pour une meilleure cohérence des services proposés au public.
Structures représentées au sein du groupe thématique « accès et retour à l'emploi »:
- Maison de l’emploi du Pays d’Arles
- Plan local pour l’insertion et l’emploi –Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
- Centre communal d’action social de Châteaurenard
- DDTEFP
- Mission Locale du Delta
- Pôle emploi
- Relais emploi St Rémy de Provence
L'axe 3 : développement de l'emploi et création d'activité
Structures représentées au sein du groupe thématique « développement de l'emploi et création d'activité»:
- Maison de l’emploi du Pays d’Arles,
- Accès Conseil,
- Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette ,
- Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles,
- Centre Emploi St Martin de Crau,
- Chambre Agriculture des Bouches du Rhône,
- Chateaurenard CCRAD Promotion,
- Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Bouches du Rhône,
- Couveuse Interface,
- Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle,
- ECTI,
- Emergence d’Activités,
- Pays d’Arles Initiative Locale,
- Pôle Economie Solidaire,
- Pôle Emploi,
- SUD Conseils.
Axe 4 : Contribuer à la réduction des freins d’accès à l’emploi
La MDE a tout d’abord mis en place un groupe accès et retour à l’emploi en 2007 puis celui-ci s’est divisé en sous groupe pour :
- L’organisation et la coordination de forums emploi
- La mise en place d’actions sur la lutte contre les discriminations à l’embauche
- L’animation de la Cyberbase Emploi avec les différents relais de la MDE
- L’animation d’un réseau de partenaires R-I-0 (Relais Information et Orientation), qui permet de mutualiser l’information pour la diffuser de manière égale sur tout le territoire
Ces groupes échangent sur les freins rencontrés et proposent un plan d’action partagées. Les actions proposées sont alors priorisées et chaque année, les groupes mettent en place des projets partagés pour une meilleure cohérence des services proposés au public.
24 mai 2012
Groupes de travail