Mission anticipation des mutations
La maison de l'emploi du Pays d’Arles s'appuie sur quatre axes définis par le cahier des charges national : le développement d’une stratégie partagée à partir de la production d’un diagnostic, l’anticipation des mutations économiques, le développement de l’emploi local et la réduction des freins d’accès à l’emploi.
Axe 2 : Sur la base du diagnostic partagé, la MDE doit mener des actions de coordination et d’informations à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire concerné.
1. Coordination d'une démarche de GTEC en Pays d'Arles
- Met à disposition le diagnostic partagé, contribue aux réflexions sur l’évolution de l’emploi et des activités
- Coordonne et anime un comité technique et de pilotage avec les partenaires impliqués qui élaborera un plan d’actions partagé et sera chargé de la mise en œuvre opérationnelle de celles-ci.
- Contribue à l’identification d’un système partagé permettant d’identifier en amont les projets d’implantation d’entreprises afin d’identifier en amont les besoins en ressources humaines et en formation.
2. Appui à la mise en œuvre des dispositifs des politiques de l'emploi sur le territoire
- Organise des réunions d’information sur les dispositifs des politiques publiques de l’emploi à destination des salariés, entreprises ou associations.
- Coordonne un plan d’action partagé « alternance », avec les partenaires et les centres de formation afin de sensibiliser et informer sur la formation en alternance, de développer le lien entre les entreprises et les alternants afin de favoriser l’insertion professionnelle et de développer des outils partenariaux pour prévenir et accompagner les ruptures de contrats.
3. Animation des points relais CARIF tout public
- Propose l’accès à une information fiable, de qualité, et continuellement actualisée, par la mise à disposition des ressources du CARIF (catalogues de formation, numéro vert, site Web, revue de presse).
- Des réunions d’informations et d’échanges entre les acteurs du territoire, animées par des intervenants du CARIF.
- Propose un point ressources documentaires (revues de presse, magazines spécialisés ; veille documentaire ; réalisation de dossiers documentaires thématiques…)
4. Organisation des semaines sectorielles
La maison de l’emploi du Pays d’Arles travaille en partenariat avec la Cité des métiers de Marseille qui organise au cours de l’année, six « semaines sectorielles ».
La manifestation principale a lieu à Marseille, mais dans la région PACA sont organisées des « résonances » (manifestations au niveau local).
Ces semaines sectorielles ont pour objectif de promouvoir des métiers dits « en tension », et permettent aux publics de :
- Découvrir les métiers et formations d’un secteur professionnel en tension
- Participer à des journées de recrutement
- Obtenir des informations sur la reprise ou la création d’entreprise
05 décembre 2011
Anticipation des mutations